失業金的領取條件有哪些？失業金領取後對社保有影響嗎？

失業金通常情況下是指失業保險金，想要領取失業金則需要滿足一定條件，那麼失業金的領取條件有哪些？失業金領取後對社保有影響嗎？下面，就快和本站一起了解相關知識吧！

本文目錄

1、失業金的領取條件有哪些？

2、失業不一定就能領取失業金，為什麼？

3、失業金領取後對社保有影響嗎？

失業金的領取條件有哪些？

1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。

2、非因本人意願中斷就業的。

3、已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

《失業保險條例》第十四條

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿１年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

失業不一定就能領取失業金，為什麼？



職場中所謂鐵打的營盤，流水的兵。離職對於身處職場生活的我們太正常不過了。而離職失業就必然會符合領取失業金的條件嗎？不會。失業保險是國家通過立法強制執行，由政府負責建立基金，對非本人意願中斷就業而失去工資收入的勞動者提供一定時期的物質幫助及再就業服務的一項社會保險制度。

通過對於失業保險的制度設置目的，很明確如果是職工自己主動離職的，是不符合失業金領取的條件的。那麼什麼情形才能符合非本人意願中斷就業？

一般情況下，員工不幸被公司解僱的、勞動合同到期了公司方面提出不續簽的或者由於企業經營不善面臨倒閉而裁員等等，這些情況均屬於非本人意願中斷就業。

失業金領取後對社保有影響嗎？

一般情況下，失業金領取後是不會對個人的社保造成什麼不良影響，畢竟面臨失業困境的時候，失業保險可以保障參保人在短期內沒有工資收入時的一個基本生活。對於社保唯一的影響在於會影響到養老保險的繳費年限的，在失業狀態下，養老保險的繳費是中斷的，因此會導致養老保險的繳費時間相對延長。