大學生內卷現象越來越嚴重，很多本科生或考研生都覺得壓力太大，覺得自己學歷不夠好，畢竟社會競爭壓力太大了。下面，就快和本站一起了解內卷的相關知識吧！
本文目錄
1、現在內卷真的那麼嚴重嗎？
2、怎麼解決大學生內卷現象
3、近期會出現博士內卷現象嗎
現在內卷真的那麼嚴重嗎？
是的。
很多人都在説內卷現象嚴重，無論是什麼行業，淘寶、快遞、加班、外在形象、胖瘦，通通都內卷，就連考研，都不好意思説自己學歷夠了，突然發現現在生存真的就很難。
上學就在內捲了，也許基因自帶的，你可以不考名牌大學，被爸媽打斷腿，所有學生都不能倖免，連天才都去了少年班，天才也內卷。
只能説，人多競爭也就大了，這是分良性競爭和惡性競爭的，這都是公平對待，想當鹹魚就好好躺，想要有更好的生活就努力奮鬥吧！
怎麼解決大學生內卷現象
在“內卷”這個流行詞出現後，大眾的視線才聚焦到高校內那些苦讀的學子身上。這一關心不要緊，發現竟然有走極端的現象。如有些學生論文為拿高分，明明導師規定寫5000字即可，偏偏要寫到8000——10000字，其理由是寫的越多，説明論文質量越高。實際上這就是盲目的表現，根本沒有什麼意義。
再如有些高校大學生為了增強自身實力，會考很多證書，儘管有些證書和將來擇業關係不大，但為了增強競爭力，也要耗費很多精力去考證。這樣一來，就會佔用學習專業的時間，反而使專業能力得不到真正的提升。“內卷”化是一種被曲解的學業觀念，如果大學生自己不能正確對待，極有可能會對自己造成很大的心理負擔。
近期會出現博士內卷現象嗎
內卷是必然，而且已經上演了幾年了。其原因主要有三。
一是在博士數量與日俱增的情況下，行業內競爭必然越來越大。物以稀為貴，博士也不例外。
二是經濟轉型所帶來的就業生態改變。以前博士就業主要是編制內崗位，現在國家對於高校、醫院、研究所都進行了編制改革，以前那種一崗定終身的情況越來越少了。博士曾經可以依靠的編制內就業優勢漸漸減小，不得不參與市場環境競爭機制下的內卷競爭。
三是社會階層的形成。大概從本世紀初開始，國內高校按層次進行了一次崗位學歷層次提升，説白了就是博士引進計劃。大概歷經了20年的時間，高校的崗位基本滿員，各種職稱層級基本固化。如果一個新人想插進去，那麼老人們自然會千挑萬選的問一個問題：“憑什麼是他？”
