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拼多多董事長辭職有什麼影響嗎?拼多多董事長黃崢為什麼辭職

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拼多多董事長黃崢辭職引熱議,很多人都無法理解,拼多多五年時間上市,且財報也高於了阿里,董事長為什麼不做了呢?下面,就快和本站一起了解相關資訊吧!

本文目錄

1、拼多多董事長辭職有什麼影響嗎?

2、拼多多董事長黃崢為什麼辭職

3、拼多多為什麼那麼火?

拼多多董事長辭職有什麼影響嗎?拼多多董事長黃崢為什麼辭職

拼多多董事長辭職有什麼影響嗎?

影響不大,黃崢辭任拼多多董事長並不代表沒有了權利,黃崢仍然是第一大股東,並且擁有80%的投票權。實權在握。但是哪怕名義上放棄董事長職位,也是很超脱了。

不難看出黃崢身上BAT、硅谷型創業企業家的典型特徵:創新、強勢。拼多多能發展如此,一是B端轉向C端的戰略性轉移時機把握的剛剛好,二是努力“洗白”靠近消費者。黃崢管理拼多多到現在也算是功成身退了。

拼多多董事長辭職有什麼影響嗎?拼多多董事長黃崢為什麼辭職 第2張

拼多多董事長黃崢為什麼辭職

在接近拼多多的人士看來,黃崢的退休從表面看,應該是退得比較徹底,重返的可能性不大。但即使如此,黃崢仍然是拼多多的核心人物,更可能的狀態是“退而不休”。用户觸摸到天花板之後,如何解決拼多多的長期發展,如何應對電商平台之間更加激烈的競爭,都是黃崢退休也無法迴避的問題。

拼多多董事長辭職有什麼影響嗎?拼多多董事長黃崢為什麼辭職 第3張

拼多多為什麼那麼火?

拼多多成立於2015年,也就通過三年不到的時間,做到了月流水400億的恐怖規模。拼多多的商業模式説簡單也並不複雜,就是一種網上團購的模式,以團購價來購買某件商品。

比如一件衣服正價58元,通過拼團只要39元就可以購買。用户可以將拼團的商品鏈接發給好友,如果拼團不成功,那麼就會退貨。我們看到許多人會在朋友圈,各個微信羣髮帶有拼多多團購的鏈接,通過社交網絡實現了一次裂變。

事實上在拼多多之前,社交電商已經被反覆論證過,小紅書就是典型的社交電商模式,微信也做了微店。但是過去傳統的社交電商模式都不太成功,而到了拼多多為什麼能將社交電商的極致模式發展出來?背後還是對於流量以及用户參與度的思維模式。

過去的社交電商,其實是主打KOL的,或者這些並不是真正的社交電商,而是網紅經濟。基於大家對於網紅KOL的信任,用户就會去購買這個商品。所以傳統的社交電商解決是信息不對稱,然而還是沒有解決流量的問題。

什麼是流量問題?簡單來説就是商業社會的租金費。今天我要在人民廣場開一個奶茶鋪,那麼租金肯定很貴,這就是要支付流量成本。今天我在網上開一個店,其實也一樣要支付流量費,網紅因為自帶流量,其實就是節省了這部分的成本,但是根本上沒有增加流量本身。

以“網紅經濟”為模式的社交電商中,KOL和其他消費者是不對等的。KOL發表建議,然後導入流量,其他人基本上只有購買的權力。也就是説,其他消費者其實對於商品本身做背書的參與度不強。

但是拼多多模式中,任何人都可以發起團購,動員身邊的人購買,這種模式下,用户的參與感就很強。過去KOL和消費者在網紅經濟模式下,是不對等的,但是在拼多多模式下,所有人都是對等的。一個普通人,也可以向他的朋友圈,好友宣佈,這個商品怎麼怎麼好,怎麼怎麼便宜。由於是基於熟人社交的電商模式,也解決了信任的問題。

在互聯網時代,我們過去幾年越來越發現,其實很多隻是將線下的場景搬到了線上,但是人性基本的需求是不變的。

比如在線直播,就是將過去的線下直播場景搬到了線上;比如電商,就是將購買商品的場景搬到了線上。那麼在購買商品這個場景中,其實過去大量的時間是花在“淘貨”上。特別是女性用户,其實在購買商品前沒有很強的目的性,更多是通過逛街來發現便宜的好商品。

過去的電商都是單純解決最後那個交易購買動作,但忽視瞭如何去體現購買前的淘貨動作。拼多多其實通過任何人都能發起的拼團模式,體現了這個動作。一個女性用户在網上花了1個小時搜索,發現好的東西,也能分享給她朋友。在這個模式下,任何人都能發出自己的聲音,都是一個KOL。