1、孕婦享受3個月產假，女職工參保生育險的，生產後可享受98天產假。這樣的產假設置可保證女職工在生產後得到適當的休息。
2、孕婦可領取生育津貼，女性職工因生育暫時離開工作崗位的，可領取生育津貼。各地生育津貼的支付標準基本相同，主要是按照企業上年度月平均工資的標準支付，支付期限不少於98天。
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
生育保險基金不予支付下列費用：
1、不符合國家和省城鎮職工基本醫療保險和生育保險的藥品目錄、診療項目、醫療服務設施項目及相關就醫管理規定的費用。
2、因為醫療事故發生的費用。
3、分娩期外治療生育併發症的費用。
