揭祕職場最安全的八卦內容
1、公司新政
薪資、福利、業績、職位，都是職場上備受關注的東西，與每個員工的利益切身相關。而這些消息通常又都不會在公司裏輕易公佈的，或者即便是公佈，也得到所有人都知道了以後。所以，這些消息是低投入高產出的安全又最受歡迎的一類八卦內容。
一切和福利相關的八卦消息，都能讓職場人在瞬間神經高度緊張起來。公司要上市了，年假可能沒戲了……沒有人不想知道這些消息。此外，高層有什麼人事變動，中層又有哪些政策變化，內部競聘何時開始，這些將會事關今後一系列的交際方向、可能涉及下一步職業前途的消息，更是極其寶貴的八卦內容。能夠得到這些消息的都會被奉為靈通人士，和同事們探討一下，既利人又利己。只是涉及人事內容的時候，説話要謹慎些。
2、客户癖好
如果不是絕對的競爭關係，例如銷售部門搶同一個單子的兩位同事，那麼在對待客户的問題上出發點應當是一致的：都希望拿下客户，擴大銷售，拿到分紅。
建立在這個基礎上，不同部門的同事之間不妨搞搞信息互換。客户的興趣愛好是什麼？每週要打幾次高爾夫？週末習慣去哪家spa館？甚至於她最近在為兒子找鋼琴老師、他想帶女祕書一起去日本旅行……這些都是很有用的資源，如果你能抓住時機投其所好，就絕對不只是八卦而已了。
3、潮流熱點
從哪個網站上下電影速度最快、質素最好，公司附近新開了哪家川菜館值得去試一試，哪個明星又爆出有了私生子，誰能搞到下個禮拜天后演唱會的票，哪一家福利彩票開出了上億的大獎，哪個網站又在團購嬰兒奶粉……這些話題也是極其安全又極其受歡迎的。輕鬆愉快，不會引起不必要的爭論和猜忌，也可能包含對別人有用的信息。
只不過，它們往往和工作並不直接相關，如果大肆談論這類八卦，很有可能會被上司認為你是在工作時間處理私人事務。
