職場人際關係法則
要想成功，僅有專業能力是不夠的，處理好與老闆、同事及下屬的人際關係也是門大學問。如何才能在職場如魚得水、遊刃有餘呢?在此，教您簡單實用的三個竅門。
多彙報。
最近，管理學又提出了一個新名詞“追隨力”。它告訴我們，做下屬最關鍵的就是要多請示彙報，讓上司隨時瞭解你的工作進度，有了新想法也要及時建議。不知不覺，你就有了“追隨力”，上司會越來越瞭解和信任你。
躲是非。
辦公室通常是是非之地，一旦捲入，無論上司或同事，都可能對自己產生芥蒂之心。因此，始終關注核心工作，對是非之爭保持警覺，必要時主動遠離是非，才是職場取勝之道。
勤溝通。
團隊的力量遠遠超過個人，而合作順暢的必要條件就是要勤於溝通、做到同事間無縫對接。雖説人際關係很複雜，但只談工作，溝通也可以變得簡單。真誠溝通，還能在同事面前樹立誠實可信的形象，建立良好的羣眾基礎，為未來的職業發展做好準備。
