怎麼拉近與同事之間的關係
怎麼拉近與同事之間的關係
生活中有不少人是“直腸子”、“一根筋”，説者無心，聽者有意，所以經常會不小心得罪人。因此如何與新的工作夥伴快速建立友誼關係；又如何拜託你還不夠熟悉的人來幫助你呢？只要你用點小技巧，就能很快打入同事的陣營。
投石問路才能有的放矢遇到不易接近的人，“投石問路”絕對是你和他“拉近關係”的制勝法寶。不論是新朋友還是新搭檔，儘量在討論正題前聊聊其它的“小事”，關於他的祖籍何處、所學專業、閒暇時的愛好等等，這都是你瞭解他的重要信息。
這些“小事”不但會讓你輕而易舉地知道他的行事風格，而且可以掌握他的基本喜好。當你掌握這些信息後，想成為他的知己就不是什麼難事了，誰又會拒絕一個難尋的知己呢？
誇獎他人是美德不要吝惜用最真誠的詞語誇獎你身邊的人。誇獎不等同於奉承，真誠的誇獎是眼中看到的與內心感受到的共鳴。真誠的誇獎他人，能體現出你在人際交往中落落大方的行事風格，讓人願意與你親近。
尊重會將關係拉近身為職場人士都會不可避免地與上級領導進行工作上的討論。有不同的意見你完全可以用委婉的語氣表達，這樣既能體現出你良好的修養，又可以讓領導樂於接受你的建議。領導也會知道你在用心工作，哪個領導不愛賢能之士呢？
拉近與同事的關係，不僅讓你周圍的環境變得輕鬆愉快，也會讓身邊的人感受到你的真誠，就會有更多的心願意靠近你。
