題組一：
1、 領導委託負責組織一次活動，單位只一台車，上級主管部門領導要用車，本單位領導要用車，離退休老同志要用車，對此，你怎麼處理？
2、 的領導在會上當眾批評你，你感到很委曲。你怎麼處理？
3、 有人説找個好工作，不如找個好老公（老婆），你怎麼看？
4、 日日有新知，日日有不知，你是怎麼看？
題組二：
1、 果你的上司對你工作總是吹毛求疵，你怎麼辦？
2、 談談規矩和創新的關係。
3、 某村食品中毒，領導指派你處理這件事，你怎麼辦？
題組三：
1、 果你深受上司的賞識。經常分配給你一些屬於別人職權範圍內的工作，對此，同事對你頗有微詞，你將如何處理這類問題？
2、 人説“善意的謊言無可厚非”你怎麼看？
3、 你做人的原則是什麼？你喜歡和什麼樣的人交朋友？
題組四：
1、 你在依法行政中，收到恐嚇信，對此，你怎麼想？又怎麼處理這種事？
2、 工作積極，表現優秀，但年終年度考核結果，你並沒有評為優秀，對此，你怎麼想？
3、 你到新單位怎樣和同事搞好關係？
4、 成功學認為，要想贏就得勝利，就永遠不説“不可能”，但中國古語也有"人力有限"."知難而退"的説法，你對此有何想法？
題組五：
1、 在餐廳吃飯，領導讓你付錢，你身上沒帶錢，你怎麼辦？
2、 有一同學得了白血病，組織獻愛心活動？3、 我覺得你不適合此崗位？
4、 一種吃小蟲的動物，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不吃完，你是怎麼理解的
題組六：
1、 你在執行公務中，接到恐嚇電話，對此你怎麼辦？
2、 領導指派你負責一項調研，由一位老同志配合你，假如這位老同志資格比你老，性格又怪，極不好相處合作，你怎麼辦？
3、 拿破倫説：不想當元帥的士兵不是好士兵。孫中山説：要立志做大事不要立志做大官。
題組七：
1、 你認為公務員應該具備哪些素質？
2、 你到機場去接你的親友，途中領導打電話給你叫回單位有事，你對此，你怎麼處理？
3、 年住房價格暴漲，工薪階層購房壓力倍增，對此，你怎麼看？有什麼對策？
題組八：
1、 聽説這次進面試的考生，有的在到處託關係、跑後門，據説你也在跑關係，是嗎？你是怎麼看公務員報考熱的現象？
2、 如你剛參加工作，領導又沒有給你安排具體工作，閒着無事，而其他同事很忙，你又覺得插不手，你怎麼？
3、 城改造個別拆遷户漫天要價，影響拆遷進度，上級安排你負責協調此事，你怎麼辦？
4、 個富商把全部財產都留給了大兒子，小兒子卻分文未得，大兒子很快花完了財產，小兒子卻學技術，經努力富裕起來，有何啟發？
題組九：
1、 某項工作時，你認為領導的決定有誤，對此，你怎麼辦？
2、 你用2分鐘你的直接領導向上級彙報工作時，把你的功勞説成他的成績，你該怎麼辦？
3、 去受過挫折嗎？如果有請你談談你是怎麼面對挫折、克服困難的？
4、 西部在開發中，有人認為最缺乏的是人才；有人認為最缺乏的是資金；有人認為最缺乏的觀念的更新。你認為在西部大開發中，最缺乏的是什麼？為什麼？
題組十：1、 你認為你的基本素質符合公務員條件嗎？
2、 某煤礦發生災情，數十名被困井下，生死不明，上級指派你前往負責搶救工作，你怎麼做？
3、 對0不同的人有不同的聯想，音樂家説：O是休止符，數學家説：O是零，是圓;詩人説：O是朝陽，是滿月;摩登女郎説：O是耳環，項鍊.對於O，你聯想到的又是什麼？請結合所報職位談談你的認識.
題組十一：1、 請你用2分談談你的面試表現？
2、 談談“誠信”。
3、 某村因徵用農民土地糾紛，據反映村民準備在兩代會期間，集體到市委、政府上訪，上級委託你處理此事，你怎麼辦？
4、 有人説：錢的多少決定生活的高低。你怎麼看？
5、 談談你的同學和親友對你作何評價？
題組十二：
1、 你有個朋友你有求於他，他曾經幫助過你，他最近託你辦件事，這件事是在你的職權範圍可以處理，這件事如果按規定不完全符合政策，但也沒有違背太大的原則，你怎麼辦？
2、 有人説：“為官一任，造福一方”。有人説：“有權不用過期作廢”。你怎麼看？
3、 上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件新任務，可你沒多餘時間，你如何處理？
4、 有人説“成功對人有益”，也有人説“失敗對人是有益的”。請談談你對此的看法？
題組十三：
1、 事業重要、收入重要、婚姻重要。你認為什麼最重要？為什麼？
2、 次你和你單位的司機，到上級機關辦事，時間很緊，途中發現有輛客車翻下深溝，如果搶險，肯定要影響到上級機關辦事，你怎麼辦？
3、 知是什麼原因，你發現一位同事，對你有意見，經常為難你，你怎麼辦？
4、 朗平到美國女排到教練，你對這種現象怎麼看？
題組十四：
1、 你發現同事違反政策亂收費，你怎麼辦？
2、 在一次招商引資的簽約現場會上，正要和外商籤合同時，領導要你拿出準備好的合同時卻怎麼也找不到了，你怎麼辦？
3、 沉默是金。你怎麼理解這句話？
4、 自古以來人們對危機的看法仁者見仁，智者見智，對待危機的態度也迥異，請你聯繫實際談談對危機的理解和認識
題組十五：1、 整人之心不可有，防人之心不無。你怎麼看這句話？
2、 人説：“靠智商求職，靠情商提職。”
3、 果你被取為公務員，你長遠目標是什麼？有沒有考慮過什麼具體的短計劃？
題組十六：
1、 請簡要向在座的各位評委作一個自我推銷，並談談你為什麼報考國家公務員。
2、 果讓你負責你所在城市的民工生活狀況的調查，你準備怎樣完成這項任務。（追問：假如我們幾位考官是你的助手，請你結合你剛才的方案和計劃為我們每個人佈置任務。）
3、 革開放以來，我國經濟保持持續快速增長，人民生活水平不斷提高，政治民主化進程穩步增長，形式喜人。但也有報道説，2003年出現了改革開發以來的信訪高潮，信訪案件和信訪人數都創造了歷史新高。你這樣看待這一現象？
題組十七：
1、 你所在工作部門工作任務繁忙，經常加班，過去領導經常同你們一起加班，可最近一個時期，他總是下班前交代好工作便匆匆離去。你的一個同事大為不滿，私下向你抱怨此事。對此， 你怎麼辦？
2、 福建省一地方政府出台政策：對納税上300萬的民營企業家，其子女會考可加20分，你怎麼看？
3、 據調查：明星偷漏税現象較為普遍，工薪階層自覺按規定交納工資税的比例不容樂觀（包括機關事業職工）。你對這種現象怎麼看？
4、 面我們輕鬆一下，做個小遊戲。請你用題簽上的額五個詞編個故事。要求把這五個詞全部用上，詞語的順序可以打亂，給你兩分鐘準備時間。現在開始。
（題簽上的詞語：四川 美好 崎嶇 貧瘠 農村）
追問：你剛才編的故事有一個詞沒有用上，按評分標準你這道題不能得分。你還有什麼疑問嗎？
題組十八：
1、 能説説你報考職位的職能嗎？你的知識、性格、性趣和職位要求相匹配嗎？假如被錄取你有什麼長短計劃？
2、 你的同事在私下給你説：你們單位某主要領導私心重，比如公車私用等，並暗示你在適當場合提醒領導，保先期間領導班子向羣眾徵求意見，你給這位領導提意見，結果你發現這位同事在會上會下説的不一致，後來經組織核實你的意見子虛烏有。其他同事、和領導好象對你有看法？對此，你怎麼想？怎麼辦？
3、 結合自己的求職經歷，談談對兩種不同的擇業觀的看法。 （1） 現在的年輕人主張不停地去尋求喜歡的工作； （2） 從一而終
題組十九：
1、 如果你的上級領導有些習慣你無法忍受，你怎麼辦？
2、 在機關待久了，就會不思進取，你如何解決這個問題？
3、 假設你組織一次培訓，培訓要開始前40分鐘左右，培訓地突然停電，你怎麼辦？
4、“仁、義、禮、智、信”是古人推崇的基本為人準則，請你挑其中一個方面進行論述。
題組二十：
1、 加拿大一所什麼大學的校恥，一工程設計師設計的一座橋樑倒塌了，學校把橋的不合格材料什麼拆來當教案，問對這件事情有什麼看法？
2、 導安排你到一個與你專業不相干和不是你特長的崗位上去工作，你有什麼想法
3、 很多人在一生中人生觀都會發生變化，你的人生觀發生變化了嗎？是怎樣變化的
題組二十一：
1、 有人説大學生是天之嬌子，也有人説大學生是普通勞動者，你怎麼看？
2、 四幅圖，第一是一個電話，上面寫着“調查”，第二個是四個電話，寫着“研究”，第三個是電話纏繞一起，寫着“落實”，最後一個是結果，空白 沒有圖形.你怎麼看？
3、 你單位有球迷很想看世界盃，如果你是其中一員，你怎麼協調好看球與工作的關係，有什麼辦法？
4、 你是銷售部經理，你部門的張女士不小心將20000元的電腦以10000萬的價格賣給顧客，你怎麼辦？如果你聯繫上顧客，你給顧客寫封信，談談信的內容。
