學美容都是學什麼東西
學美容都是學什麼東西 ，大家有了解過嗎？其實現在很多的行業的出現，美容師也是很多人學習的，但是呢，你在學習美容時應該要知道一些知識。下面時小編為大家分享關於學美容都是學什麼東西 。
學美容都是學什麼東西 11、 皮膚護理
美容師需要學習面部、身體的皮膚護理方案，其中又包含配合產品所使用的美容手法、經絡穴位、身體保養、養生等技術，學員在學習中不僅僅要熟悉人的皮膚生理結構和保養理論知識，大部分要學習各種手法、操作，這是傳統美容的核心內容。常見的項目有面部按摩、面膜調製、穴位、化粧美甲美睫、罐療、SPA、芳療等等。
2、 儀器操作
近些年，美容行業逐漸從傳統美容向儀器美容發展，因為光靠美容手法效果不明顯，所以隨着韓式皮膚管理的入駐，國內大多數美容院逐漸引進各種儀器，配合產品與手法達到護膚的效果，所以儀器認識與操作也是美容師的課程項目。
3、 美容銷售
對於在美容院當學徒，你可以看可以學，但是大都是模仿，所以你看每個師傅每個店出來的學員不一樣，在學校中，銷售也是一門重要課程，畢竟美容師工資的'大部分來源都是提成，對於手法來説，銷售更為重要。
4、 開店管理
每一個人都有一個老闆夢，美容院如何經營、開店項目設置、開店事項等等。
學美容都是學什麼東西 2美容師失敗的那些原因
漫天要價的美容師
美容師在談薪時漫天要價，多出於對行業“薪情”的不瞭解。在面試前要做的準備很多，其中一項就是調查該職位的大致“市場價”並制定自己合理的期望薪資範疇。而在談薪時，美容師不如請HR先説出崗位薪資的大致情況，之後在進行適當的報價。
獨立性差的美容師
孩子是父母的心頭肉，哪怕孩子成年，許多父母還是依舊會把自己的兒女當作未成年的孩子來看待，這點我們都能理解。但企業不可能招募一個沒有“斷奶”的“小朋友”來為企業創造利益。因為這類人不僅不能勝任工作，而且還很有可能會像少爺、公主一樣需要讓人遷就。
欺騙説謊的美容師
一些HR會覺得這些行為都是不誠信的表現，會對美容師的形象大打折扣，在某些時候還會直接影響是否錄取;可是求職者也有自己的難處，簡歷寫得實在入不了HR的眼，不抬高上家公司薪水又怕HR壓價。那麼究竟該如何處理這一矛盾呢?
建議一定要有底線。美容師你可以在簡歷中適當修飾個人經歷，但是不能毫無原則地誇大，更不能無中生有。紙包不住火，是謊言終究會被拆穿。
抱怨上家的美容師
抱怨上家公司、説老闆壞話、指責同事難相處……這些負面情緒最好不要在面試中表現出來，更不能讓面試官覺察到你的怨氣。身為職場人，一味的抱怨是解決不了問題的，HR招人進來就是為了解決問題，不是要找一個滿腹牢騷的人。如果上家公司的確太過奇葩，那麼請儘量客觀描述，不要做過多情緒化的點評。
愛套近乎的美容師
具備一定專業素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的，因為面試中雙方關係過於隨便或過於緊張都會影響面試官的評判。過分“套近乎”亦會在客觀上妨礙應試者在短短的面試時間內，作好專業經驗與技能的陳述。聰明的美容師可以列舉一至兩件有根有據的事情來讚揚招聘單位，從而表現出您對這家單位的興趣。
