隨着社會的發展，也出現了滿街都是大學生，如何在這種現象種脱穎而出，職業規劃開始成為大學生爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成時間和生命的浪費。
作為大學生來説一定要制定一個有效的職業規劃，有了這樣的職業規劃後，自己將不會再迷茫。在制定自己的職業規劃的時候，一定要了解自己，知道自己有什麼特點，這樣這樣幫助自己少走彎路，距離成功的目標會更近一步。不一定非要等到大三大四的時候才制定自己的職業規劃目標，其實從大一剛入學的時候就應該制定自己的職業規劃，越早制定對自己越有利，因為制定了職業規劃之後就可以朝着這個規劃來進行努力、不斷的學習了。
大學生職業規劃最好從剛一入校門那一刻開始制定。有了自己的職業規劃，那麼在學習的過程中將會更加努力，首先就應該瞭解自己，看看自己適合做什麼，自己對什麼感興趣，然後在今後的學習過程中不斷的來吸取知識，提高實踐能力等等。
