想到外企工作需要注意什麼？
想到外企工作需要注意什麼？
如果你希望去日資企業
向日資企業投遞簡歷，切記“循規蹈矩”。最好是在開頭寫上你的處世能力、性格特徵、社會活動及體育運動的特長。日資企業尤其喜歡那些曾從事過團體活動的人，他們要的是你的合作精神而不是領導才能。簡歷必須用日文書寫，最好別用英語。而且。日資企業喜歡按時間順序書寫簡歷，甚至可以從國小寫起。經驗對於日本人無關緊要，因為在公司以後的工作中可以學到。請記住，口吻千萬要禮貌，因為在這個崇尚禮貌的國家，這一點是最基本的要求。
總之，“看菜下碟”原理也同樣適用寫簡歷的時候。如，你感興趣的是IBM的某個職位，一定要讓人感覺到你的穩重、嚴謹和協作精神；你感興趣的是微軟的某個職位，不妨張揚一下你的個性。在文化上接近公司，你就比較容易融入這家公司。
如果你希望去歐洲國家的企業
在歐洲國家，人們非常看重年齡，他們大都認為某些職業是有年齡限制的。因此去歐洲國家的企業面試，你對年齡和經驗最好應當謹慎。另外，在有些歐洲國家中會有一些特別的習慣，譬如，90%的法國、意大利及德國企業內部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閲讀。
如果你希望去的是英語國家的企業
在很多英語國家，如美國、英國、澳大利亞等，人們喜歡乾脆利落，開門見山。因此，你有必要在簡歷的開頭就明確寫明求職目標。同時，他們更喜歡那些語言富有生氣且言之有物的簡歷。因此，你最好是寫上一些精確的信息、具體的時間以及能夠體現你能力特長方面的具體數字；如果有，你也可以寫上你為原來的工作部門贏得的利潤等等。記住，要寫上具體的數字，不要用“創造了極大的利益”這種空泛的句子。
中國人喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力，這一點美資企業也同樣看重。但請記住，所附證書一定要與你所申請的工作有關。譬如有的大學生，會不管三七二十一將自己的芭蕾考級證書、鋼琴考級證書等一一列上。要知道，篇幅有限，一般簡歷一頁紙為好，這些可有可無的信息還是省了吧。
